Rumored Buzz on الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل
Rumored Buzz on الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل
Blog Article
يجب أن توضح سبب كونك مؤهلًا في الوظيفة، من خلال الحديث عن المهارات التي يبحث عنها صاحب العمل وكيف أظهرتها في الماضي.
يهدف هذا السؤال إلى التعرف على قيم الشخص المتقدم للوظيفة ومفهومه عن العمل بصفة عامة، كما يهدف إلى التعرف على مدى إلمامه بالشركة التي تعقد معه المقابلة:
إذ يمكن أن تساعدك معرفة الإجابات على هذه الأنواع من الأسئلة في ترك انطباع جيد لدى المحاورين، فالوقت الذي تقضيه في التحضير لمقابلتك من خلال البحث عن شركة يمكن أن يعزز فرصتك في الحصول على الوظيفة. لكن لا ينبغي أن تنتظر حتى اليوم السابق لمقابلتك لتبدأ.
ولا بد من الأسئلة المتخصصة في الوظيفة نفسها لقياس الكفاءة والمعرفة المطلوبة للوظيفة.
قبل الإجابة على السؤال، فكر بالمسار الوظيفي للوظيفة التي تتقدم لها. ما هو الفترة الزمنية الواقعية التي يمر بها الناس فيه قبل أن تتم ترقيتهم؟ كيف تجيب على أسئلة المقابلات المتعلقة بخطة عمل لخمس سنوات:
لا تشارك قصة حياتك بأكملها، بدلًا من ذلك، احتفظ بإجابتك موجزةً من خلال تزويد المحاور بما يريدون سماعه، بتقديم نظرة عامة على خلفيتك المهنية.
أسئلة الانترفيو وإجاباتها أصعب أسئلة مقابلة العمل إجابات أسئلة مقابلة العمل تنمية ذاتية مقابلة العمل
خلاصة القول هي: إذا كنت تناقش بين عدد قليل من خيارات الإنجازات التي تريد مشاركتها، فيجب عليك دائمًا اختيار القصة الأحدث والأكثر صلة بالوظيفة التي تقدمت لها.
هذا السؤال يأتي بشكلٍ مشابه لهذا: "لقد تلقينا طلباتٍ من الكثير من المرشحين المؤهلين بشكلٍ جيد. لماذا إذاً يجب أن نقوم بتوظيفك؟"
إذا كان لدى الشركة عدد من مجموعات الشبكات أو التوجيه أو التنوع، فهل تريد الانضمام إليهم؟
الهدف من هذا السؤال هو التعرف على مدى فهم الشخص لقدراته وإمكاناته وثقته في نفسه وهو من أصعب الأسئلة التي قد توجه إليك في الانترفيو، وذلك لأنها تتطلب منك أن تبدي رأيك في ذاتك، فالرجاء ان تجيب على هذا السؤال ولا تكتفي بكلمة (نعم) فقط، عليك أن تقدم إجابة نور الإمارات تبرهن فيها على ادعائك وفي نفس الوقت لا تظهرك بمظهر المغرور، وإليك مثال على هذه الإجابة:
الانطباعات الأولى تدوم. لذلك، من المهم جدا أن تظهــر بأفضل مظهر لك خصوصا في بدايات المقابلة الشخصية، ينبغي أن تكون هادئا واثقا ومرحا إلى حد معقول، وأفضـل وسيلة لإظهـار انطباع مبدئي إيجابي هو أن تبدأ بكسـر الجليد بينك وبين محدّثك من خلال انتقاء محادثات مبدئية ذكيّـة وغير مفتعلة تدل على شخصيتك وتفتح الحوار بشكل جيد مع الطرف الآخر.
وبينما مندوبو المبيعات الآخرون يتجنبون الزبائن صعبي الإقناع، فإنني اعتبر الأمر بمثابة تحدي لكي أطور نفسي وأزيد من قدراتي."
العمل ضمن الفريق يعتبر من أهم عوامل النجاح سواء في العمل أو في الحياة، والشخص الذي لا يستطيع أن يعمل ضمن فريق عمل لا يستطيع أن يعمل بمفرده والعكس صحيح، بمعنى أن الشخص الذي لا يستطيع أن يعمل بمفرده لا يتوقع منه أن يعمل بنجاح ضمن الفريق، أما إذا أردنا التحدث عما هو أفضل بالنسبة لي، فهذا يتوقف على طبيعة العمل نفسه، فإذا كان إنجاز العمل يتطلب العمل ضمن فريق عمل، فلابد أن ينجز بهذه الطريقة، أما إذا تتطلب العمل شخصاً واحداً فقط فأنا كوفئ لذلك.